企業全体の新卒者採用者数

	平成30年度	平成29年度	平成28年度
新卒者等の採用者数	1人	3人	2人
新卒者等の離職者数	1人	1人	0人
新卒者等の採用者数（男性）	1人	1人	1人
新卒者等の採用者数（女性）	0人	2人	1人

高卒者の採用者数

	平成30年度	平成29年度	平成28年度
新卒者等の採用者数	0人	2人	0人
新卒者等の離職者数	0人	1人	0人
新卒者等の採用者数（男性）	0人	0人	0人
新卒者等の採用者数（女性）	0人	2人	0人

平均継続勤務年数

企業全体	高卒の情報
9.2年	3.0年

従業員平均年齢（参考値）

企業全体	高卒の情報
25.6歳	20.0歳

職業能力の開発および向上に関する取り組みの実施状況

研修	新入社員導入研修・スキルアップ研修・人材開発研修（リーダー育成研修）
自己啓発支援	研修へ参加する社員への時間の拝領、費用補助あり
メンター制度	あり
キャリアコンサルティング制度	入社直後、半年目、１年目。と定期的に人事担当者によるキャリアなどに関する相談を実施
社内検定など	接客マスター社内検定・商品知識社内検定・焼肉マスター社内検定

職場への定着の促進に関する取り組み

前年度の月平均所定外労働時間	15.0時間
有給休暇の平均取得日数	3.0日
育児休業取得者数/出産者数	女性0人/0人　男性0人/0人
役員および管理的ちいにある者に占める女性の割合	役員33.0％　管理職33.0%